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发展、投资的热潮,也迎来移居的火热。
两座城市的移民政策、居民福利等等条件,在网络上都有资料,要求可以说非常的宽松——只要有能力的,能谋取职位的,都可以申请成为临时居民。一年后进行复核,合格会成为永久居民。
永久居民就能够享受到与市民(公民)相当的福利,对很多将会被调派到分公司来的职员,他们在临时和永久居民间,往往选择后者。精英人士的态度,代表了他们对当地发展的乐观。
这也是一种趋势,根据特区移民局对这半年来的移民申请数量统计,一共有50万人发出申请,实际考核后,批准了35万人的居民申请,通过率大约有70%——远远高于任何一个国家。
“申请通过者中,有55%来自欧美国家,其中的70%以分公司职员的身份,剩下的属自愿;剩下的30%来自发展中国家,中国占了大比值;最后的15%,是按照政策吸收的当地居民。”
移民局长报告着上半年的数据。
特区议会里,孟谦同时查阅着人工智能的数据。他发现了个特点:欧美移民中,除了大公司指派来的,剩下一部分都是欧洲人,多以中东欧等发展一般的国家,居民在教育上占优势。
若除去公司指派的原因,白人自主选择移民的比值,也达到了165%,这比当地居民移居的数量更多,也仅次于中国及亚洲方面的30%……估计少不了兄弟会“色彩平衡”政策的影响。
这个政策在座高官都清楚——源于对黑化的顾虑。
任何黑人比例过重的社会,往往都会存在局势不稳定、犯罪率高、传染艾滋等情况;再是源于兄弟会多以白人组成,他们更加倾向建造白人社会,若不也是增加黄种人,至于黑人?
即便是有孟谦的快速教育技术,从教育和洗脑程度上去除黑色人种不良的一面,但黑人实在是能生;再加上无论孟谦还是泰格,都不愿意让特区给黑人主导,所以这一幕都在计划中。
酋长之一的孟谦,更是给特区带来了30%数量的亚洲地区移民,同时他们控制黑人加入的比例在15%,未来还将会更少,一直到这两座城市不再是黑乎乎一片,人种比例相互平衡为止。
“这种移民政策,我建议继续保持。”泰格表达了自己支持的态度。
“我同意。”孟谦也点头。
两位头儿都同意了,剩下的也纷纷同意,这项不公开的规定,便由高层继续实施下
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